一、招聘单位简介
青岛理工大学是一所以工为主，理工结合，土木建筑、机械制造、环境能源学科特色鲜明，理、工、经、管、文、法、艺多学科协调发展，科学教育与人文教育相结合的多科性大学。学校是山东省重点建设的应用基础型人才培养特色名校。
学校现辖市北、黄岛、临沂三个校区，市北校区地处青岛市区，黄岛校区位于青岛经济技术开发区，临沂校区位于沂蒙革命老区费县，在校生3万余人。现有“海洋环境混凝土技术”创新引智基地(国家“111计划”);特聘中国科学院院士1人、中国工程院院士3人、外籍俄罗斯联邦科学院院士1人;现有国家“千人计划”人选3人，百千万人才工程国家级人选4人，教育部新世纪优秀人才支持计划获得者3人，享受国务院政府特殊津贴的专家23人;泰山学者优势特色学科领军人才1人，泰山学者11人，山东省高等学校首席专家6人，国家级有突出贡献的中青年专家1人，山东省有突出贡献的中青年专家12人，山东省自然科学杰出青年基金获得者1人，青岛市创新领军人才4人;拥有国家“万人计划”教学名师1人，国家教学名师1人，全国模范教师1人，全国优秀教师7人，山东省教学名师11人，山东省高校黄大年式教学团队1个。
学校设有13个教学院部。拥有60个本科专业，18个硕士学位授权一级学科、62个二级学科硕士点、6个类别硕士专业学位、16个硕士专业学位授权点、2个博士学位授权一级学科、10个二级学科博士点，2个一级学科博士后科研流动站;土木工程评为山东省一流学科;拥有冶金炉渣高效资源化利用国家地方联合工程研究中心、城镇污水处理与资源化国家地方联合工程中心(青岛)、工业流体节能与污染控制教育部省部共建重点实验室、海洋环境混凝土技术教育部工程研究中心等39个国家、省部级重点学科、重点实验室(基地)、工程(技术)研究中心;设有山东省高校蓝色经济区工程建设与安全协同创新中心、快速制造国家工程研究中心-青岛示范中心、北京大学-青岛理工大学新型智慧城市建设与城市治理协同创新基地、海尔-理工博士后工作站研发基地、山东省高校大学生创业教育研究基地等。为进一步加强学科建设，提高人才培养质量和科学研究水平，现面向海内外诚聘优秀人才。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)要求，结合学校实际工作需要，青岛理工大学拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员179人，其中，中级专业技术人员156人，初级专业技术人员23人。具体岗位及条件要求详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;
4、应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下(1977年6月20日以后出生)，应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下(1972年6月20日以后出生);
5、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站()和青岛理工大学人事处网站(http://rshch.qut.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名时间 信息发布之日起10个工作日内。
2、报名方式
报名以电子邮件方式提交报名材料，每人限报一个岗位。
教师和教辅岗位应聘人员在规定时间内将报名材料以“压缩文件”的形式同时发送至《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)中备注栏电子邮箱和qdlgrc@163.com;辅导员岗位应聘人员在规定时间内将报名材料以“压缩文件”的形式发送至邮箱fudaoyuan@qut.edu.cn。压缩包文件名及邮件标题格式为：岗位名称+应聘专业+姓名(如“教师1+土木工程+张**”)。
3、报名材料
(1)教师、教辅岗位：个人详细简历、《青岛理工大学应聘人员信息登记表》(附件2)及该表中要求提供的证明材料扫描件和《青岛理工大学应聘人员情况汇总表》(附件4);
(2)辅导员岗位：个人详细简历、《青岛理工大学应聘辅导员报名表》(附件3)和《青岛理工大学应聘人员情况汇总表》(附件4);
(3)国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件;
(4)全日制普通高校应届毕业生应聘，提交就业推荐表扫描件，应于2018年7月31日前取得相应学历学位证书;
(5)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;
(6)其他证明材料：中共党员需提交由所在党组织开具的中共党员证明材料;主要学生干部指在本科和研究生阶段担任过班长、团支书及学生会正部长级及以上职务，须提供经证明人签字、单位盖章的证明材料;本科阶段所学专业有要求的岗位还需提供本科毕业证书、学士学位证书;研究方向有要求的须提供经导师签字、院系或研究生处盖章的证明材料，或成绩单明确写明方向为岗位所要求的方向等。(证明材料格式详见附件5)
应聘教师、教辅岗位的人员，报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在面试时提供。应聘辅导员岗位的人员，报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在现场报名时提供。学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。
报名结束后，对符合条件应聘人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
4、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(三)考试
初级岗位的考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。
1、笔试
笔试总分100分。初级岗位笔试主要测试应聘人员的公共基础知识以及该岗位应具备的高校学生教育管理服务相关的专业理论知识和能力。笔试设定合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员由高分到低分，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。
笔试时间、地点在青岛理工大学人事处网站(http://rshch.qut.edu.cn/)另行通知。笔试成绩及面试人员名单在笔试结束后及时在青岛理工大学人事处网站公布。
2、面试
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。简化程序的岗位面试成绩，即为总成绩。中级岗位的面试主要采取试讲(技能测试)、答辩的方式，各占面试成绩的50%，主要测试应聘人员的专业知识、语言表达能力、科学研究能力及教学水平等;初级岗位的面试主要采取答辩的方式，测试应聘人员的业务能力和综合素质。
面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留到小数点后两位数，尾数四舍五入;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分确定人选。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
对于考察合格人员，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选，体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，由省人力资源和社会保障厅发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭此通知书办理相关手续，并按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格人员予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照国家、省、学校有关规定执行。
六、联系人及联系方式
联系人：董老师 韩老师
电 话：0532-85071082 0532-85071322
地 址：青岛市市北区抚顺路11号
邮 编：266033
七、其他
未尽事宜，按照山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)的相关规定执行。
附件：
青岛理工大学
2018年6月20日
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