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【导读】

中公事业单位为大家带来法律知识《事业单位考试经典考题讲解》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

【经典考题-行政法与行政诉讼法】

在下列各选项中，不属于人民政府的派出机关的是( )。

A.行政公署 B.区公所

C.街道办事处 D.公安局法制科

【考题讲解】本题正确答案选择D。人民政府的派出行政机关分为三类：行政公署(地区行署)、区公所、街道办事处。第一类：省、自治区的人民政府在必要的时候，经国务院批准，可以设立若干派出机关(行政公署)。撤地设市以后，多数地区都没有行政公署了。第二类：县、自治县的人民政府在必要的时候，经省、自治区、直辖市的人民政府批准，可以设立若干区公所，作为它的派出机关。区公所逐渐被撤销了。第三类：市辖区、不设区的市的人民政府，经上一级人民政府批准，可以设立若干街道办事处，作为它的派出机关。随着城市化的发展，街道办事处很多，相当于城市里的“乡政府”。所以ABC属于派出机关。D项法制科属于公安局的内设机构，不属于派出机关。派出机关的种类需要考生熟练记忆。

【经典考题-民法】

我国公民从( )起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。

A.年满18岁 B.年满16岁

C.年满14岁 D.出生时

【考题讲解】本题正确答案选择D。自然人的民事权利能力，是指自然人依法享有民事权利和承担民事义务的资格。这种资格“始于出生，终于死亡”。权利能力不等于行为能力，自然人的民事行为能力，是指自然人能以自己的行为享有民事权利、承担民事责任的能力。即自然人依法独立进行民事活动的资格。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。其中，十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。本题是考查权利能力，并非行为能力，这也是考试中的易错点。

【经典考题-劳动合同法】

根据劳动合同法规定，固定期限劳动合同试用期不得超过( )。

A.一个月 B.三个月 C.6个月 D.9个月

【考题讲解】本题正确答案选择C。根据劳动合同法规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。对于试用期的工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在事业单位考试中，劳动合同法主要是考察关键词和关键语句，考生复习时需要多加注意。

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